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Toda a rotina de admissão (exceto seleção) e dispensa de funcionários, inclusive homologações, elaboração de folha de pagamento, elaboração de resumo da folha de pagamento, cálculos das guias de Contribuição Previdenciária, FGTS (GFIP), Sindical, atendimento de todas as exigências da legislação quanto às demais obrigações do setor, Elaboração da Rais, DIRF, Declaração de Pessoa Física, cálculos e guias de Imposto de Renda na Fonte, ficha financeira de cada funcionário, orientação quando ao uso do PPRA, PCMSO e SESMET, orientação trabalhista completa especialmente quanto a convenção ou acordo coletivo e dissídio coletivo, emissão guia de Acidente do Trabalho e demais obrigações pertinentes do setor de pessoal.